4月11日至13日，水投公司新员工入职培训工作在白马河泵站顺利进行。培训工作由综合事务部组织进行，参训者为2016年度和2015年10月份以来的新入职员工，来自公司本部、北部分公司、黄岛分公司、水建总公司、供水公司等多个部门。这是公司成立以来举行的第一次针对新员工的系统化培训活动。

 开课仪式上，总经理郑森代表公司发表了讲话，鼓励学员珍惜机会，认真学习，提高团队意识，提升工作技能，完成从学生到职场人、从新人到水投人的角色转变。

 培训讲师分别由来自公司综合事务部、工程管理部、战略发展部的资深员工担任，讲授内容公司规章制度及员工行为规范、公文写作、公司企业文化、企业安全生产管理知识等，拓展训练则委托专业机构进行。此次培训旨在通过理论学习和团队活动，使新员工尽快熟悉工作环境，了解公司发展历史和企业文化，培养良好的职业道德和敬业精神、团队意识，树立正确的价值观，使新员工迅速融入企业团队，适应公司发展的需要。

 培训过程中，参训员工表现得积极主动，展现了奋发进取的学习精神和良好的团队合作意识，取得了预期的效果。在结课总结会上，大家纷纷踊跃发言，分享各自的心得体会，讲述培训中让人感动的点滴，畅谈未来的职涯规划。董事长高培岳对参训员工的表现给予了肯定，勉励大家将培训中展现出来的拼搏进取的精神继续保持下去，认真学习，努力工作，做一名合格的职场人，做一名优秀的水投人，推动水投事业迈上新的台阶。