9月19日上午，公司中层及以上领导干部内部选拔会议在产芝调水事业部调度中心举行。

   水利局党委对选拔工作给予了高度重视，通过下发选拔工作实施方案，对申请人资格条件及公开选拔程序等事项进行了明确。此次选拔报名自9月10日开始，最终，有10名候选人通过了资格审查。

   担任此次选拔会议评委的有：市水利局党委书记、局长赵兴书，党委委员、调水局局长刘高锡，党委委员、纪委书记张建美，人事处处长张丽丽；公司董事长高培岳，总经理郑森，副总经理刘彩虹；公司总部全体职工，分公司职工代表。

   选拔分为个人演讲和现场答辩两个环节。候选人围绕工作经历、个人优势、工作设想三部分内容进行演讲，展现自己对所竞选岗位的认识及未来规划；答辩环节则对现场随机抽取的问题进行分析，展现自己的思辨能力和分析问题、解决问题的能力。评委根据演讲人的工作履历、岗位胜任度及现场答辩情况进行打分。选拔过程中，水利局人事处进行了全程监督，保证了此次选拔工作的公平、公正、公开。

   根据评议打分成绩，水利局人事处将对拟选拔人员进行考察，考察合格的进行公示，公示结束后将拟选拔人员名单报局党委，待批复后正式任用。

   水投公司自成立以来，业务面逐渐扩展、部门逐渐完善、人员队伍逐渐壮大。      

此次选拔，给有志于在相关岗位上作出更多贡献的员工提供了展示自己的舞台，也将使公司人才队伍结构更加趋向科学、完善，为公司长足发展打下牢固的人才基础。